Spanish Subtitles for Micro Unit 5 Summary (Complete)- The Resource Market



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Hey estudiantes econ <font color="#E5E5E5">esto </font><font color="#CCCCCC">es Jacob Clifford </font>

la bienvenida a la unidad de la microeconomía <font color="#E5E5E5">5 del </font> mercado de recursos si ya ves todo el vídeo <font color="#E5E5E5">y ya está aquí sólo para </font> revise hace clic adelante haciendo clic en uno de ellos <font color="#E5E5E5">vamos a empezar </font><font color="#CCCCCC">por </font> <font color="#CCCCCC">hablar </font><font color="#E5E5E5">de la oferta </font><font color="#CCCCCC">y la demanda de </font>

<font color="#E5E5E5">recursos o de entrada a continuación, voy a hablar de </font> salario mínimo, entonces voy a hablar de comercialización de recursos perfectamente competitivo firme lado izquierdo por la gráfica de lado que es un poco como el que se <font color="#E5E5E5">va </font><font color="#CCCCCC">a </font><font color="#E5E5E5">necesitar por lo </font> tres excepto <font color="#E5E5E5">que ahora es </font><font color="#CCCCCC">diferente, entonces </font>

Voy a hablar de monopsonio <font color="#E5E5E5">es una </font> <font color="#E5E5E5">competencia imperfecta y voy a terminar </font> fuera hablando <font color="#E5E5E5">de la combinación de recursos </font> y la <font color="#E5E5E5">regla de menor costo y como siempre </font> <font color="#E5E5E5">asegúrese de que tiene la última revisión </font> paquete de pausar el video cada vez un rato

responden a estas preguntas dibujar el gráfico piedra en el interior aquí <font color="#CCCCCC">te va a </font><font color="#E5E5E5">ayudar </font> aprender economía y es compatible con <font color="#CCCCCC">ACDC </font> econ en mi canal de youtube todos los derechos <font color="#CCCCCC">basta de charla vamos a entrar en que </font><font color="#E5E5E5">yo fuera </font> hablar sobre el recurso unificado

mercado o, a veces <font color="#CCCCCC">llamado el factor </font> mercado y la buena noticia <font color="#CCCCCC">es </font><font color="#E5E5E5">que es más corto </font> que las unidades anteriores y es <font color="#CCCCCC">en realidad una </font> mucho más fácil, pero es <font color="#E5E5E5">diferente en el </font> últimas unidades de las que hablamos curvas de costos y la identificación de la caja el beneficio no estamos

utilizando esas mismas hierbas antes de que estemos aprender todo un nuevo conjunto de gráficos ahora el maestro puede llamar a esto el factor mercado debido a factores entradas de recursos que es todo lo <font color="#E5E5E5">mismo es que le impida </font> para producir <font color="#E5E5E5">otras cosas los factores </font><font color="#CCCCCC">de </font>

la producción en la última <font color="#E5E5E5">unidad que teníamos para </font> estructuras de mercado de competencia perfecta la competencia perillas oligopolios monopolios Ahora sólo tenemos <font color="#E5E5E5">dos estamos hablando de </font> recursos que tienen competencia perfecta y un monopsonio y de nuevo esta vez

todo no estamos hablando acerca de la producción productos de los que estamos <font color="#E5E5E5">hablando acerca de la contratación </font> recursos como el trabajo de la tierra y el capital Ahora <font color="#E5E5E5">voy enfoque principalmente en la mano de obra </font> porque eso es uno que es más fácil de entiendo pero todo <font color="#CCCCCC">hablo </font><font color="#E5E5E5">de </font>

se aplica también que como la compra de acres de máquinas y herramientas del suelo o de compra, pero vamos a <font color="#E5E5E5">centrarnos en el trabajo perfecto </font> La competencia es la idea de que hay un montón de empresas y todos están haciendo un montón de Contratación y todos ellos son relativamente

pequeño, por lo que no hay una sola empresa que es la contratación de todos los trabajadores también <font color="#E5E5E5">hay muchos </font> los trabajadores y que tienen habilidades idénticos Estamos asumiendo que estos trabajadores <font color="#E5E5E5">son exactas </font> sustitutos entre sí lado <font color="#E5E5E5">estamos </font> a decir que el salario es constante éstos son

tomadores libradas por eso <font color="#E5E5E5">es que no puedo </font> convencer a la compañía que <font color="#E5E5E5">elevan mi salario </font> porque tengo <font color="#E5E5E5">las mismas habilidades que </font> todos los demás es igual que perma la competencia en el mercado de productos, excepto de nuevo estamos <font color="#CCCCCC">hablando de recursos y </font>

como antes vamos a ver una <font color="#CCCCCC">lado a lado </font><font color="#E5E5E5">gráfico que muestra un mercado </font><font color="#CCCCCC">en </font> la firma así que vamos a saltar <font color="#E5E5E5">en el mercado </font> primero la demanda de <font color="#E5E5E5">trabajo es la </font> diferentes cantidades que las empresas están dispuestos en condiciones de contratar a diferentes salarios

es <font color="#E5E5E5">igual que la demanda del producto </font> mercado, excepto que ahora es la <font color="#E5E5E5">firma de quien </font> son exigentes <font color="#E5E5E5">y, por supuesto, hay una </font> gran cantidad de demanda es el siguiente arranque de arranque de arranque al igual que antes, cuando el salario va estoy subiendo <font color="#E5E5E5">contratar menos trabajadores cuando las </font>

camino que va <font color="#CCCCCC">hacia abajo </font><font color="#E5E5E5">Voy a contratar más </font> trabajadores del <font color="#E5E5E5">trabajo ofrecida es la </font> diferente cantidad de trabajadores que están dispuestos capaz de trabajar en diferentes salarios y que tiene la ley <font color="#CCCCCC">de la oferta cuando el </font> las malas hierbas sube estoy <font color="#E5E5E5">más </font>

proporcionar mi trabajo <font color="#CCCCCC">un salario baja que había </font> prefiere quedarse en casa Voy a disminuir la la cantidad de la obra, suministro de una gran cantidad de estudiantes se confunden en esta unidad porque se olvidan <font color="#E5E5E5">y que está exigiendo </font> <font color="#E5E5E5">¿quién está suministrando así que recuerde que es </font>

demandando mano de obra, así que es la firma es la las empresas son ahora demandantes número antes empresas suministraban pero ahora en la mercado de recursos son los que están exigiendo trabajadores y aquellas empresas crear una curva de demanda de mercado que es a la baja

pendiente cuando los salarios hi muy pocos trabajadores va a ser contratado cuando los salarios bajos más los trabajadores serán contratados por la demanda pendiente curva y que suministra la mano de obra bien la oferta de trabajo individual en <font color="#CCCCCC">el producto </font> individuos de mercado exigen <font color="#E5E5E5">un pero ahora </font>

de nuevo que están suministrando sus recursos porque son los dueños <font color="#CCCCCC">de los factores </font> por lo que la producción de la oferta de trabajo es pendiente positiva cuando el salario sube estoy más propensos a aumentar mi cantidad suministro de <font color="#E5E5E5">oferta ascendente laboral </font>

curva y los llevamos <font color="#E5E5E5">juntos, </font> parece que este suministro de la demanda dejó solo Digamos por carpinteros y se obtiene un salario y una cantidad <font color="#E5E5E5">que es cómo los salarios </font> determinado en un sistema de libre mercado esta gráfico simple tiene una gran influencia en

su vida si usted va a ser una <font color="#CCCCCC">carpintero o un </font><font color="#E5E5E5">plomero o un abogado de la </font> oferta y <font color="#CCCCCC">la demanda de </font><font color="#E5E5E5">mano de obra que narra una </font> gran cantidad de información que va a contar que <font color="#E5E5E5">la cantidad que puede </font><font color="#CCCCCC">pagar </font><font color="#E5E5E5">y cómo conseguir </font> <font color="#CCCCCC">muchos trabajadores van a estar por ahí </font>

haciendo el mismo trabajo si quieres un trabajo <font color="#CCCCCC">que tiene un alto ingreso en realidad </font> bastante <font color="#E5E5E5">simple encontrar un trabajo que tiene muy </font> baja oferta o un trabajo que tiene muy <font color="#E5E5E5">alto </font> <font color="#E5E5E5">la demanda idealmente tiene uno que tiene un alto </font> la demanda y la gente muy bajos de corriente no pueda

lo hacen <font color="#E5E5E5">porque no tienen las habilidades </font> <font color="#E5E5E5">y los recursos para llevarlo a cabo, </font><font color="#CCCCCC">pero </font> <font color="#E5E5E5">pueda y </font><font color="#CCCCCC">luego la demanda es alta la gente </font> realmente quieren pagar <font color="#E5E5E5">mucho por ello la </font> resultado es un salario más alto es por eso deportistas ganan tanto dinero baja oferta

y la alta demanda ahora a la inversa quedarse lejos <font color="#E5E5E5">de puestos de trabajo como la baja demanda y </font> un nivel muy alto de suministro no desea que los tipo de puestos de trabajo <font color="#E5E5E5">que puede tener un salario bajo ahora </font> sus <font color="#CCCCCC">profesores no va </font><font color="#E5E5E5">a probar que el </font> esta <font color="#CCCCCC">información, pero que sería una </font>

horrible, economista de que no lo trajo hasta que hay una correlación entre la educación e ingresos entre más educación a obtener el mayor ingreso no menos educación que tiene la más baja de sus ingresos eso es todo <font color="#E5E5E5">debido a la demanda de suministro de </font>

mano de obra y para su disfrute aquí hay un lista de <font color="#E5E5E5">la licenciatura mejor pagado </font> grados en los Estados <font color="#CCCCCC">Unidos tenemos algo </font> La ingeniería química del petróleo Ingeniería Eléctrica y de la lluvia al norte de una gran cantidad de puestos de trabajo de ingeniería no se apuesta que

ingeniería de petróleo <font color="#CCCCCC">uno probablemente tiene </font> una menor demanda como antes, así que los precios <font color="#E5E5E5">del petróleo </font> ha <font color="#E5E5E5">caído Te apuesto a </font><font color="#CCCCCC">que las </font><font color="#E5E5E5">grandes no como </font> lucrativo como <font color="#CCCCCC">lo fue de que esa es la principal </font> punto aquí es que los mercados <font color="#E5E5E5">pueden cambiar </font> con el tiempo un gran <font color="#E5E5E5">trabajo tiene ahora un alto </font>

ingresos, pero tal vez un cambio <font color="#E5E5E5">en la demanda </font> <font color="#E5E5E5">alimentación puede cambiar tan grande una reparación VCR </font> el hombre un gran <font color="#E5E5E5">trabajo la década de 1980 probablemente no sea una </font> gran trabajo ahora <font color="#E5E5E5">bien ahora aquí está el tres </font> palancas de cambio de la demanda de recursos ahora <font color="#E5E5E5">estoy </font> vamos a centrar en el trabajo, sino que también

se aplica <font color="#CCCCCC">a cualquiera de los otros factores </font> la producción de <font color="#E5E5E5">la primera palanca de cambios de la demanda </font> <font color="#CCCCCC">para un recurso es que cambia la demanda </font> para el producto que <font color="#E5E5E5">se produce esto es </font> <font color="#E5E5E5">llamado demanda derivada por lo que la demanda de </font> un recurso como un <font color="#E5E5E5">horno de pizza comercial </font>

depende de los productos que produce <font color="#E5E5E5">por lo </font> la <font color="#E5E5E5">demanda de pizza sube la demanda </font> hornos para la sube hornos son el recursos ahora tener <font color="#E5E5E5">en cuenta </font><font color="#CCCCCC">que no estamos </font> hablando de productos complementarios estamos hablando de recursos para

<font color="#CCCCCC">pensar ejemplo de cereal cereales y leche </font> son complementos el uno al otro cuando la gente quiere más cereal que <font color="#E5E5E5">se </font> aumentar la demanda de los recursos para el cereal por lo que estamos <font color="#CCCCCC">hablando </font><font color="#E5E5E5">de la </font> grano del arroz <font color="#CCCCCC">para producir un cereal la </font>

la leche es un producto complementario que es una concepto diferente en el mercado de productos estamos hablar acerca de los recursos aquí otra palanca de cambios es la privity de aquellos <font color="#E5E5E5">recursos por lo que un nuevo recurso ha salido </font> y <font color="#CCCCCC">pueden </font><font color="#E5E5E5">producir más firmas cosas </font>

desee contratar y obtener los recursos porque son mejores que otros los recursos <font color="#E5E5E5">no son tan productivos del </font> tercer dispositivo de cambio es el precio <font color="#CCCCCC">de algunos </font> recurso relacionado ya sea un sustituto o un <font color="#E5E5E5">cumplido, por ejemplo, si está </font>

la construcción de <font color="#CCCCCC">una casa y </font><font color="#E5E5E5">el precio de los ladrillos </font> sube se <font color="#E5E5E5">podría decir que no voy a hacer </font> fuera de ladrillos Voy <font color="#E5E5E5">a hacer una </font> madera en lugar así que es el <font color="#CCCCCC">mismo </font><font color="#E5E5E5">concepto </font> deja de <font color="#E5E5E5">unidad de </font><font color="#CCCCCC">dos </font><font color="#E5E5E5">copias de </font><font color="#CCCCCC">si el precio </font> <font color="#CCCCCC">de un recurso sustitutivo sube y </font>

<font color="#CCCCCC">la gente puede exigir más de este recurso </font> si el precio <font color="#CCCCCC">de un recurso complementario </font> sube <font color="#CCCCCC">hasta el </font><font color="#E5E5E5">menor demanda de este </font> de recursos, por ejemplo, si <font color="#CCCCCC">el precio de </font> clavos sube entonces éstas demanda de madera iría abajo como si no estuviera pasando

para obtener la madera, porque los quiero <font color="#E5E5E5">pagar por </font><font color="#CCCCCC">esos clavos adicionales que son más </font> caro esa es la <font color="#CCCCCC">idea </font><font color="#E5E5E5">y por supuesto </font> <font color="#E5E5E5">también hay un suministro Shifters la primera </font> uno es <font color="#E5E5E5">el número de trabajadores cualificados </font> por lo que si hay más o dentista cualificado

suministro de carpinteros <font color="#E5E5E5">y aumentaría </font> hay menos o aquellos que la <font color="#E5E5E5">oferta </font> <font color="#E5E5E5">disminuiría más que explica la </font> salarios altos para los atletas profesionales del siguiente <font color="#CCCCCC">es un cambio de gobierno </font> reglamentos por lo que si el gobierno dice

<font color="#CCCCCC">bien </font><font color="#E5E5E5">vamos </font><font color="#CCCCCC">a sabes vigor </font> cocineros que pasar por un <font color="#CCCCCC">entrenamiento de diez años </font> proceso para convertirse en un cocinero en una <font color="#CCCCCC">comida rápida </font> restaurante que disminuiría la oferta de aquellos trabajadores si el gobierno disminuye la regulación dice que cualquiera puede

convertirse en un dentista que usted sabe que no es <font color="#E5E5E5">necesario </font> <font color="#E5E5E5">tener ningún entrenamiento que </font> aumentaría la <font color="#E5E5E5">oferta de dentistas </font> que probablemente <font color="#CCCCCC">no es tan bueno de una idea </font> otra palanca de cambios es valores personales hacia ocio y sociales papeles por lo

después de <font color="#CCCCCC">la Segunda </font><font color="#E5E5E5">Guerra</font><font color="#CCCCCC"> Mundial </font><font color="#E5E5E5">las mujeres más decididas </font> para ir a <font color="#CCCCCC">las obras que aumentan el suministro </font> de todo tipo de <font color="#E5E5E5">trabajo de la gran comida para llevar </font> aquí es que los salarios pueden cambiar <font color="#E5E5E5">en función de </font> cambios de la oferta y la demanda en este momento llevar a cabo <font color="#E5E5E5">la revisión definitiva de paquetes I </font>

que dio un montón de preguntas de práctica hablado <font color="#CCCCCC">de </font><font color="#E5E5E5">lo que sucede si este mercado </font> cambios de esta manera te hace saber lo sucede a librar y cantidad <font color="#CCCCCC">asegurarse </font> se practica ahora vamos <font color="#E5E5E5">a saltar </font> la idea de salario mínimo

Ahora, obviamente <font color="#CCCCCC">esto es un super </font> controvertido tema que <font color="#CCCCCC">mucha </font><font color="#E5E5E5">gente tiene </font> una gran cantidad <font color="#CCCCCC">de diferentes actitudes sólo soy </font> <font color="#E5E5E5">va </font><font color="#CCCCCC">a </font><font color="#E5E5E5">mostrar la visión tradicional </font> hacia el <font color="#CCCCCC">salario mínimo hice otro </font> video que explica usted sabe algunos de los pros y

contras y conceptos erróneos comunes mínimo salario Trato de mantenerlo no es partidista como es posible tener un retrete conversaciones de vídeo más sobre el concepto pero estoy un enfoque más en el gráfico y lo tradicional pensar economista sucede cuando <font color="#E5E5E5">hay una </font>

<font color="#CCCCCC">salario mínimo que en realidad todo lo aprendido </font> esto <font color="#CCCCCC">antes </font><font color="#E5E5E5">de</font><font color="#CCCCCC"> hablar </font><font color="#E5E5E5">de los controles de precios </font> de vuelta en la unidad a un <font color="#CCCCCC">salario mínimo es un salario </font> piso justo <font color="#CCCCCC">cantidad em Sam que los empleadores </font> están autorizados <font color="#CCCCCC">a pagar a sus trabajadores establecidos por </font> el gobierno dice que escucha no puede pagar

los trabajadores de menos de una cierta cantidad por lo vamos a <font color="#E5E5E5">saltar en el gráfico tenemos salarios </font> y la demanda de suministro de cantidad de <font color="#E5E5E5">trabajo </font> recuerdan las empresas están exigiendo <font color="#E5E5E5">la </font> individuos están suministrando tenemos una salario de equilibrio a ocho dólares la

hora ahora su maestro profesor de <font color="#E5E5E5">una </font> <font color="#E5E5E5">libro de texto podría estar diciendo que la </font> <font color="#CCCCCC">cantidad de trabajo es en realidad la cantidad </font> de horas mismo concepto que aquí no lo hace realmente importa en este <font color="#CCCCCC">caso es de diez </font> digamos <font color="#E5E5E5">diez trabajadores o 10.000 </font>

los trabajadores están trabajando <font color="#E5E5E5">los alimentos se cocinan tan rápido </font> en este mercado ahora digamos que el gobierno <font color="#E5E5E5">piensa que este salario es demasiado </font> baja <font color="#E5E5E5">a vivir en él tan bien ocho dólares </font> <font color="#CCCCCC">una hora </font><font color="#E5E5E5">no </font><font color="#CCCCCC">es </font><font color="#E5E5E5">suficiente </font><font color="#CCCCCC">llegamos a subir </font> que el <font color="#E5E5E5">salario llegamos a establecer un salario por su </font>

<font color="#CCCCCC">va a estar aquí en un quince dólares </font> hora, el resultado va a ser desequilibrio así que lo que va a suceder la tranquilidad <font color="#CCCCCC">de suministro de Amanda y el cliente así </font> cuando el salario sube a 15 la firma de reaccionar escucho no puedo contratar hasta

los trabajadores <font color="#E5E5E5">antes de lo que la demanda de la moneda se </font> disminuir hasta ahora siete años, al mismo los trabajadores a tiempo se va a ver <font color="#E5E5E5">que una mayor </font> salario podría <font color="#E5E5E5">ser </font><font color="#CCCCCC">por </font><font color="#E5E5E5">ahí sofá maqueta de una </font> trabajo antes de que no conseguiría <font color="#E5E5E5">un trabajo a las ocho </font> dólares por hora que lo haría en un <font color="#E5E5E5">15 por lo que son </font>

va a ir salto en la fuerza de trabajo y que van <font color="#E5E5E5">a tener un 12 B del </font> cantidad ofrecida <font color="#E5E5E5">es la oferta del cliente </font> <font color="#E5E5E5">gris en la forma de moneda que es un superávit </font> de Trabajo que es el desempleo por lo que antes <font color="#CCCCCC">esta política había diez puestos de trabajo que vamos a </font>

<font color="#E5E5E5">decir 10.000 puestos de trabajo donde las personas eran </font> de funcionar después hay solamente 7.000 puestos de <font color="#E5E5E5">trabajo, incluso </font> aunque en realidad doce mil trabajadores quiero un trabajo en el que caso de que haya 5.000 los trabajadores que no <font color="#CCCCCC">tienen un trabajo </font><font color="#E5E5E5">y </font> que está desempleado ahora, por supuesto <font color="#E5E5E5">que tengo </font>

<font color="#E5E5E5">hacer hincapié en que no es este sencillo en bienes </font> mito de la vida era tan simple que no lo haría <font color="#E5E5E5">tener un salario mínimo y que, obviamente, hacemos </font> haber un salario mínimo <font color="#E5E5E5">no me ha mantenido simplemente </font> todo malo no tiene que haber una razón por la que había el punto está en desacuerdo economista de una

mucho en este gráfico en esta idea <font color="#E5E5E5">mucho decir </font> así la demanda podría ser muy empinada para ello podría ser inelástica o podrían <font color="#E5E5E5">decir que </font><font color="#CCCCCC">el salario fijado por el mercado era </font> en realidad el camino equivocado para empezar con porque los trabajadores no <font color="#E5E5E5">tienen mucho </font>

poder porque hay menos sindicatos se Realmente no importa que todavía estamos <font color="#E5E5E5">tratando </font> <font color="#CCCCCC">para </font><font color="#E5E5E5">averiguar </font><font color="#CCCCCC">esas cosas a cabo el </font><font color="#E5E5E5">mover bien nos dejó </font> en y hablar de <font color="#E5E5E5">la </font><font color="#CCCCCC">gráfica de lado a lado </font> mostrando mercado competitivo perfecto y firme el <font color="#CCCCCC">gráfico del mercado está </font>

sin oferta y la demanda que se dibujaron anteriormente eso es lo que la pregunta ahora <font color="#CCCCCC">es lo que hace </font> <font color="#CCCCCC">el aspecto gráfico de la firma como ahora si estás </font> pensando <font color="#CCCCCC">oh la demanda es igual marginal </font> los ingresos ATC costo marginal nop eso es Unidad de <font color="#CCCCCC">tres </font><font color="#E5E5E5">que es el mercado de productos </font>

estamos <font color="#E5E5E5">hablando de la contratación de trabajadores que estamos </font> <font color="#CCCCCC">hablando del mercado de recursos aquí </font> por lo <font color="#CCCCCC">que, antes de mostrarles lo que la firma gráfica </font> parece que vamos a darle algunos conceptos y ayudará a construir ese <font color="#E5E5E5">gráfico con su </font> conocimiento <font color="#E5E5E5">el primer concepto es aquí lo </font>

es el coste marginal del recurso, así que es el costo adicional de la contratación de uno más trabajador no es el mismo que el marginal costo de recordar el <font color="#CCCCCC">costo marginal es el </font> los costos adicionales que producen una más salida de este <font color="#E5E5E5">es el costo de la contratación de uno </font>

trabajador más ahora en una competitiva pervy mercado de recursos que este <font color="#E5E5E5">es el mismo que </font><font color="#CCCCCC">el </font> librar es exactamente el mismo <font color="#E5E5E5">que el </font><font color="#CCCCCC">salario es </font> MRC recordar estos trabajadores son los salarios tomadores de modo que si el paso de los salarios <font color="#E5E5E5">del mercado </font> es de ocho dólares por hora de todo el mundo

<font color="#E5E5E5">me paguen ocho dólares por hora cada </font> empresa puede contratar a cada trabajador a las ocho dólares por hora el costo adicional de Otro trabajador ocho dólares <font color="#E5E5E5">otro </font> trabajador de ocho <font color="#E5E5E5">dólares a otro trabajador </font> ocho <font color="#E5E5E5">dólares el MRC es igual a la oferta </font>

<font color="#E5E5E5">de mano de obra y es horizontal, hay una </font> ecuación aquí necesito más <font color="#CCCCCC">adelante para </font> de hecho el cálculo de que si el cambio en costo total dividido por el cambio en trabajadores el cambio en las entradas de la siguiente concepto es el producto marginal

o el MRP este es el adicional ingresos generados por otro trabajador en el mercado de productos que tuvo el marginal Ingresos Los ingresos adicional que recibe de la venta de su producción de nuevo <font color="#E5E5E5">esto </font><font color="#CCCCCC">es </font> diferente <font color="#E5E5E5">es el ingreso adicional </font>

al momento <font color="#E5E5E5">de contratar a otro trabajador conseguir </font> otra entrada ahora en una perfecta mercado de recursos competitiva <font color="#E5E5E5">es igual </font> a los tiempos de precios del producto marginal al trabajador en otras palabras, si contrato otro trabajador, añade otros dos

<font color="#E5E5E5">pizzas como yo lo contratan se puede producir </font> dos pizzas más y puedo vender unas pizzas por diez dólares cada uno el networker traído en veinte dólares en mi compañía de la MRP no se preocupe usted obtendrá una oportunidad de practicar todas estas cosas la

punto es que hay <font color="#E5E5E5">también una ecuación que es </font> aquí el MRP es el cambio en el ingreso total dividido por el cambio en entradas ahora <font color="#CCCCCC">cuántos trabajadores deben </font> afirman contratar bien ya conoce el responder a esa pregunta si <font color="#E5E5E5">el prof </font>

maximización se ve en este momento de contratar el MRP es igual a la MRC <font color="#E5E5E5">oh así que mantenga la contratación </font> los trabajadores, siempre que el adicional ingresos que generan es grande en el costo adicional de contratar por lo que si yo contrato un trabajador y que <font color="#E5E5E5">trae usted conoce a una </font>

cientos de dólares, pero me costó diez dólares a <font color="#CCCCCC">lo contratan estoy en un alto que </font> trabajador de otro trabajador trae como cincuenta dólares Voy a contratar a otro trabajador lleva en doce dólares que soy va a contratar a un trabajador si trae como

ocho dólares y ocho dólares adicionales entonces yo no voy <font color="#E5E5E5">a contratar a ese trabajador </font> porque me costó diez dólares para contratar van a traer en menos del apoyo a mi empresa eso es malo siempre contratar o Mr P es igual de nuestro asiento de modo que si usted toma <font color="#E5E5E5">estos </font>

dos contras por lo que <font color="#CCCCCC">los pone en el gráfico se obtiene </font> este <font color="#E5E5E5">derecho aquí hay </font><font color="#CCCCCC">una horizontal </font> curva de la oferta, que es <font color="#E5E5E5">igual </font><font color="#CCCCCC">a la </font> coste marginal del recurso debido a que estos trabajadores o tomadores de salarios recuerdan el

mercado fija el salario en este caso <font color="#CCCCCC">w / e </font> y cada <font color="#E5E5E5">trabajador solo tiene que trabajar para </font> <font color="#E5E5E5">que el salario que ahora no puede convencer al </font> empresa a pagar <font color="#E5E5E5">más tengo idéntica </font> habilidades de todos los demás por lo que los salarios establecido los salarios establecidos y el costo de cada empresa

es el <font color="#CCCCCC">costo de </font><font color="#E5E5E5">la investigación misma margen </font><font color="#CCCCCC">es </font> horizontal allí mismo y la demanda de mano de obra es de pendiente negativa e igual al ingreso del producto marginal del ahora razón es de pendiente negativa se debe a la ley <font color="#CCCCCC">de los rendimientos marginales decrecientes </font>

cada uno de los trabajadores pueden producir menos adicional salida por lo que son cada uno va a <font color="#E5E5E5">añadir menos </font> ingresos adicionales y, por supuesto, contratar a donde el señor P es igual a MRC que es allí ahora para <font color="#E5E5E5">ayudar a entender esta </font> concepto mejor vamos a ir atrás <font color="#E5E5E5">y mirar </font>

aprendemos en la unidad <font color="#E5E5E5">3 hablamos de la </font> mercado del producto y que estamos aprendiendo ahora en Unidad 5 en el mercado de recursos tanto <font color="#E5E5E5">de </font> estos <font color="#E5E5E5">son perfectos derecha competencia </font> los dos están demostrando Pettitte de las empresas una salida de venta horizontal derecha

curva de demanda es igual que el ingreso marginal tienen costo marginal que va hacia arriba y abajo aquí estamos contratando a los trabajadores en una perfectamente competitivo firme y tenemos una curva de oferta horizontal no lo hace exigir su suministro así que si ves una prueba

pregunta sobre <font color="#E5E5E5">la competencia perfecta maquillaje </font> Asegúrese de <font color="#E5E5E5">leer cuidadosamente para averiguar </font><font color="#CCCCCC">si </font> <font color="#CCCCCC">estamos </font><font color="#E5E5E5">hablando </font><font color="#CCCCCC">del mercado de productos </font> como las naranjas que producen o de <font color="#CCCCCC">aquí abajo </font> en el mercado de recursos a la contratación de trabajadores recoger esas naranjas bien ahora es el

tiempo para <font color="#E5E5E5">practicar sacar la última </font> opinión de paquetes tratar las preguntas que le di usted y tratar de asegurarse de que puede dibujar el gráfico de lado a lado para la púrpura la competencia en el mercado de recursos por lo la <font color="#CCCCCC">hierba de lado a lado que estamos aprendiendo </font>

Aquí similar pero no igual que <font color="#E5E5E5">lo que </font> lo hizo antes una diferencia clave es que hay no a corto <font color="#E5E5E5">plazo no siempre recuerda cuando </font> no lucrativas están realizando empresas entran todo eso sucede eso no es lo que realmente está pasando aquí <font color="#E5E5E5">no hay es </font>

cuadro de beneficios que no dibujar una pérdida o nada de eso, pero la lata curvada cambiar así que aquí está una pregunta para la práctica lo que sucederá <font color="#CCCCCC">con el salario y </font> cantidad para el mercado y para la empresa si los nuevos trabajadores entran en esta industria por lo que es

esto va a afectar a la demanda o suministro bien alimentación correcta se trata de <font color="#E5E5E5">individuos </font> cuando para suministrar la mano de obra que no tiene <font color="#CCCCCC">efecto sobre </font><font color="#E5E5E5">Adán y lo que la oferta va a </font> aumento que va a causar el suministro curva para cambiar al camino correcto a seguir

cantidad por la que sube tiene <font color="#E5E5E5">sentido </font> si hay más trabajadores que saltar salarios caerán hay más de los que cantidad de trabajadores sube y para el firme el salario caerá y ahora la firma se va a contratar más trabajadores, así

eso es lo que <font color="#E5E5E5">ocurre en ambos gráficos ahora </font> <font color="#E5E5E5">esperemos que entender </font><font color="#CCCCCC">el </font><font color="#E5E5E5">lado-a-lado </font> material gráfico que ahora vamos a <font color="#E5E5E5">ir a la misma </font> <font color="#CCCCCC">cosa </font><font color="#E5E5E5">una vez más sólo que ahora en la tabla </font> formar por lo que aquí <font color="#CCCCCC">no tengo el número de </font> <font color="#E5E5E5">trabajadores </font>

y tengo su producto total de la de salida que pueden <font color="#E5E5E5">producir la misma cosa </font> <font color="#CCCCCC">aprendemos </font><font color="#E5E5E5">todo el camino de vuelta en la unidad 3 soy </font> También dado el precio del producto es 10 para que puedan vender todos y <font color="#CCCCCC">cada uno de </font> estas <font color="#E5E5E5">unidades de diez dólares por lo que es una </font>

probada en <font color="#CCCCCC">el mercado de productos acariciado en una </font> mercado de recursos debido a que la primitiva salario es 15, así <font color="#E5E5E5">que puede </font><font color="#CCCCCC">que yo la dirá de nuevo </font> <font color="#E5E5E5">el precio es de 10 que pueden vender cada uno </font> salida para diez dólares y que pueden contratar cada trabajador durante quince dólares, que <font color="#CCCCCC">es </font>

el salario de su trabajo consiste en <font color="#E5E5E5">encontrar la manera </font> muchos <font color="#E5E5E5">trabajadores deberían contratar para </font> maximizar el beneficio si <font color="#E5E5E5">usted tiene que calcular </font> MRP y MRC modo pausa en el vídeo a <font color="#CCCCCC">continuación, voy </font> <font color="#E5E5E5">repasar las respuestas seriamente la buena suerte </font> usted debe hacer una pausa para responder a <font color="#CCCCCC">esta </font>

pregunta lo primero <font color="#E5E5E5">que debe hacer es </font> calcular el producto marginal o la salida adicional cada trabajador produce por lo que el <font color="#E5E5E5">primer trabajador añade adicional </font> siete <font color="#E5E5E5">trabajador siguiente añade un diez adicional </font> trabajador siguiente agrega un adicional de siete

esto le da al producto marginal del lo mismo que calcula todo <font color="#CCCCCC">el camino </font> posterior de la unidad <font color="#E5E5E5">tres y que debe estar </font> <font color="#E5E5E5">capaz de detectar las tres etapas de retornos </font> <font color="#E5E5E5">como precio marginal está subiendo a continuación, </font> productos marginales va por el

producto marginal se vuelve negativa de tres etapas de retornos por qué así debido a que la ley de <font color="#E5E5E5">los rendimientos marginales decrecientes cada uno </font> <font color="#CCCCCC">trabajador con el tiempo producirá menos </font> salida adicional debido fijo recursos que ahora se suman otra columna aquí

que es probable que no se <font color="#CCCCCC">trata de la </font> el precio del miembro de precio de cada <font color="#CCCCCC">producto puede ser vendido por diez dólares </font> otra unidad que van a vender diez dólares ahora la <font color="#E5E5E5">siguiente pregunta es ¿cuál es </font> el ingreso del producto marginal cuál es la

ingresos adicionales generados por cada uno uno <font color="#CCCCCC">de estos trabajadores así si el primer </font> trabajador añade siete salida adicional a continuación, los ingresos adicionales que generaron debe ser <font color="#CCCCCC">de 70 segundos al lado del trabajador </font> suma adicional <font color="#E5E5E5">100 y eso es trabajador 70 </font>

del 30 al 20 de nuevo la marginal ingreso del producto es el tiempo el precio producto marginal <font color="#CCCCCC">en </font><font color="#E5E5E5">este cono recto él </font> representa la demanda o de lo que las empresas están dispuestos <font color="#CCCCCC">a </font><font color="#E5E5E5">pagar por </font><font color="#CCCCCC">estos trabajadores derecha </font> <font color="#E5E5E5">Estoy dispuesto </font><font color="#CCCCCC">a pagar el </font><font color="#E5E5E5">segundo trabajador hasta </font>

a cien dólares que nunca lo volvería a pagar 101 no trae más dinero que pero que hasta noventa y nueve dólares 99 centavos que le pagarían esa cantidad a trabajar para <font color="#CCCCCC">mí, porque él trae </font><font color="#E5E5E5">en sus ganancias </font> por lo que esta <font color="#CCCCCC">es </font><font color="#E5E5E5">la demanda de los trabajadores </font>

El siguiente paso lo que es el recurso marginal <font color="#E5E5E5">Recuerde que este es el costo perving </font><font color="#CCCCCC">Pettit de </font> mercado de recursos por lo que el costo de los recursos es el mismo <font color="#E5E5E5">para todo el mundo que es </font><font color="#CCCCCC">$ 15 </font><font color="#E5E5E5">Todo </font> <font color="#E5E5E5">trabajadores sola de Italia </font><font color="#CCCCCC">sean esconderse de </font> otros quince dólares por lo que el MRC 15 15

15 hasta el fondo no es tan a calcular <font color="#E5E5E5">la cantidad de </font><font color="#CCCCCC">trabajadores que usted contrata </font> simplemente <font color="#E5E5E5">preguntarse </font><font color="#CCCCCC">¿Debo contratar a esa </font> trabajador por <font color="#E5E5E5">el primer trabajador que traen </font> en setenta dólares de mi empresa me costó quince dólares para <font color="#E5E5E5">contratar a nuestra Michelle </font>

Hiram segundo trabajador sí, sí que están trabajando sí 40s 50s <font color="#E5E5E5">seis nop la derecha </font> <font color="#CCCCCC">respuesta aquí es de cinco que sin duda </font> <font color="#CCCCCC">contratar a cinco trabajadores, ya que maximizan </font> el beneficio se <font color="#E5E5E5">obtiene ahora hizo que un derecho </font> número

más alta donde el Sr. P es igual a jefe de MRC a través de los cálculos <font color="#E5E5E5">Mr P MRC hacen </font> Seguro seguir contratando trabajadores y siempre y cuando el MRP es la gran MRC ahora si el sr p es igual a MRC todavía <font color="#E5E5E5">alquiler de ese trabajador como </font> bien la próxima pregunta para usted ¿cuál <font color="#E5E5E5">es la </font>

los ingresos totales cuál es el costo total y ¿cuál es el beneficio <font color="#E5E5E5">cuando los contratamos </font> cinco trabajadores asumamos <font color="#CCCCCC">que no hay </font> <font color="#CCCCCC">costo fijo derecho no hay </font><font color="#E5E5E5">costes </font><font color="#CCCCCC">fijos </font> <font color="#CCCCCC">es todos los costos variables por lo que calculan </font> lass los que ahora <font color="#CCCCCC">no se confunda aquí </font>

como bien así ¿cómo puedo encontrar un total los ingresos es <font color="#E5E5E5">el salario es el precio que es </font> todo lógico pensar con claridad que es el <font color="#E5E5E5">precio multiplicado por la cantidad cuál es la </font> cantidad que van a producir a contratar cinco trabajadores así 29 por lo que contratar a cinco

los trabajadores producen 29 unidades de tiempos de salida diez precio en dólares que es <font color="#CCCCCC">de doscientos </font> noventa <font color="#E5E5E5">dólares los ingresos totales de la figura </font> el coste que averiguar cuál es la el coste total de la contratación de estos trabajadores también hay cinco trabajadores les pago de quince

dólares cada uno, que es su salario 15 Tiempos 5 es de $ 75 costo total recuerde que que dicho que no hay costes fijos <font color="#E5E5E5">aquí si está </font> Le di unos costes fijos <font color="#E5E5E5">sólo para añadir </font><font color="#CCCCCC">que </font> adentro también para obtener el beneficio <font color="#E5E5E5">es sólo </font> el <font color="#CCCCCC">costo total de ingresos menos total, de modo </font>

son las <font color="#CCCCCC">dos 50-75 $ 215 por lo que los beneficios que hay </font> su respuesta por lo que desea un pequeño secreto y todos estos videos <font color="#E5E5E5">no </font><font color="#CCCCCC">estoy realmente </font> Realmente el uso de pantalones regulares sólo soy vistiendo <font color="#E5E5E5">pijama abucheo guerra de las galaxias las </font> copias de seguridad en este punto que he estado hablando

<font color="#E5E5E5">acerca a la perfección en Pettitte de mano de obra </font> mercados, pero a veces hay imperfecciones en <font color="#E5E5E5">el mercado tenemos una </font> enumerar aquí para <font color="#CCCCCC">diferentes cosas que </font><font color="#E5E5E5">el </font> primero uno es insuficiente o engañosa información del trabajo se <font color="#E5E5E5">trata de la idea de que </font>

los trabajadores no saben lo que deberían <font color="#E5E5E5">ser </font> pagado por lo que si realmente no sé <font color="#E5E5E5">lo que el </font> salarios de equilibrio para <font color="#E5E5E5">un mercado que podría </font> estar dispuesto <font color="#CCCCCC">a aceptar algo menor </font> <font color="#E5E5E5">a pesar de que en realidad debe pagar </font> ser pagado más por lo que <font color="#CCCCCC">podría causar una </font>

mercado tenga imperfecciones también <font color="#CCCCCC">inmovilidad geográfica algunas personas sólo </font> no se puede mover y <font color="#E5E5E5">si no pueden moverlo una </font> De dos puntos movimiento que tendrá que aceptar las olas más bajas y lo haría normalmente suceder en <font color="#E5E5E5">ese mercado, tanto de las personas </font>

Casos <font color="#E5E5E5">salarios sean más bajos pero en este caso </font> salarios de los sindicatos podrían ser en realidad más alto de equilibrio si los trabajadores se reúnen y que básicamente se confabulan que está bien que consiguió elevar sus salarios más altos, así que estamos ir a la huelga luego que <font color="#CCCCCC">llevaría a </font>

salarios más altos y esa es la idea de <font color="#CCCCCC">la negociación colectiva y el último es </font> discriminación salarial, que es la <font color="#CCCCCC">idea de </font> el pago de algunos trabajadores <font color="#E5E5E5">más por medio de </font> <font color="#E5E5E5">otra cosa que no sea su real </font> rendimiento o agudas habilidades por lo que si

pagar algunos trabajadores menos en función de su sexo o raza entonces que daría lugar a cierto grado de discriminación salarial y algunos imperfecciones en Hablemos de mercado <font color="#E5E5E5">acerca de esta </font><font color="#CCCCCC">idea de un monopsonio que es una </font> monopolio para más adelante <font color="#E5E5E5">un monopsonio es cuando </font>

sólo hay uno contratación y los trabajadores son relativamente inmóvil, de forma que sólo hay una empresa que tener un control completo del mercado <font color="#CCCCCC">y </font> estos trabajadores no pueden dejarlo <font color="#E5E5E5">a </font><font color="#CCCCCC">una </font> olvida <font color="#E5E5E5">va a ir a buscar un trabajo en alguna parte </font>

los demás también lo que les hace fabricantes de salarios bien ahora vamos a <font color="#E5E5E5">construir la gráfica de </font> un monopsonio aquí tengo el <font color="#E5E5E5">salario </font> por hora y <font color="#E5E5E5">el número de trabajadores que </font> están dispuestos <font color="#E5E5E5">y son capaces de trabajar para aquellos </font> diferentes salarios y asumamos <font color="#E5E5E5">este </font>

empresa no puede discriminar librar allí fue que no se puede contratar a una persona de cuatro dólares y alguien más <font color="#E5E5E5">de cinco </font> dólares a otra persona durante seis dólares y todas <font color="#E5E5E5">pam salarios diferentes si están </font> <font color="#E5E5E5">va a pagar a la gente que consiguieron todos pagan em </font>

el mismo salario exacto así que vamos a calcular el recurso de costo marginal y el primeros trabajadores quieren trabajar para cuatro dólares y cincuenta centavos por lo que la costos de recursos adicionales de contratación es cuatro dólares cincuenta centavos ahora si <font color="#E5E5E5">quiero </font>

para <font color="#CCCCCC">conseguir otro trabajador que trabaje para mi </font> empresa bien llegué a aumentar la de peso, pero que aumentan el salario de todo el mundo no sólo el nuevo trabajador, pero el trabajador aquellos que estén dispuestos a trabajar por por lo menos <font color="#CCCCCC">ahora tengo que pagar a todo el mundo de cinco dólares </font>

así que cuando <font color="#E5E5E5">lo haga que el recurso marginal </font> <font color="#E5E5E5">el costo actual es de 550 Recuerde que es los cinco </font> dólares puedo poner un nuevo trabajador más la 50 centavos pude jugar el otro trabajador que es 12 sólo <font color="#E5E5E5">trabajar por lo que ahora el 450 </font> coste marginal del recurso es mayor ahora

es el momento de contratar a <font color="#CCCCCC">otro trabajador cuando </font> hacen que los trabajadores que quieren trabajar para cinco <font color="#E5E5E5">dólares y cincuenta centavos ahora Contraté </font> <font color="#E5E5E5">33 trabajadores de cinco dólares con cincuenta </font> centavos a mi coste marginal del recurso es seis dólares y cincuenta centavos Ahora usted

debe <font color="#E5E5E5">reconocer que este es el mismo </font> concepto aprendimos que hemos aprendido acerca monopolios de un monopolio para vender otra unidad llegaron a bajar el precio de todas las unidades, incluyendo los que la gente quiere pagar un precio más alto misma

concepto aquí, excepto ahora que cambiar para una monopsonio para llegar a otro trabajador para trabajar para su empresa que tiene <font color="#E5E5E5">que elevar el </font> salario para ese trabajador y el <font color="#CCCCCC">anterior </font> trabajador o todos los otros trabajadores que están dispuestos a <font color="#CCCCCC">trabajar por menos así que si estás a </font>

tomar estos <font color="#E5E5E5">números y ponerlos </font><font color="#CCCCCC">en una </font> gráfico van <font color="#CCCCCC">a descubrir que tiene este aspecto </font> tener una oferta ascendente de mano de obra y ahora <font color="#E5E5E5">tenemos un coste marginal del recurso </font> eso es superior a la derecha <font color="#E5E5E5">que es la </font> gráfico de monopolio <font color="#E5E5E5">whew pero parece </font>

esto <font color="#CCCCCC">cuando se añada una curva de demanda, que </font> <font color="#CCCCCC">es el MRP pendiente negativa de la curva de miradas </font> como esto se puede <font color="#E5E5E5">averiguar </font><font color="#CCCCCC">cuántas </font> trabajadores <font color="#E5E5E5">van a emplear y qué formas </font> se va a dar a aquellos trabajadores <font color="#E5E5E5">que así </font> <font color="#E5E5E5">son otra regla que alto o mr p es igual </font>

MRC que <font color="#E5E5E5">es aquí mismo, en </font><font color="#CCCCCC">qe </font><font color="#E5E5E5">cantidad </font> Ahora lo que los salarios van <font color="#E5E5E5">a pagar </font> <font color="#E5E5E5">así no allá arriba que pueden pagarlos </font> aquí <font color="#CCCCCC">w / e este es el aviso de peso </font> es más baja que existiría si el salario estábamos contratando trabajadores en caso de suministro

es igual a la demanda que hace totalmente sentido un monopsonio sería contratar a menos trabajadores y pagarles menos luego pasaría en perfecto competitiva los mercados de recursos ahora al igual que yo mostré que con la competencia perfecta me dejas espectáculo

<font color="#CCCCCC">lo que estos dos gráficos parecían en </font> uno encima del <font color="#E5E5E5">otro se </font><font color="#CCCCCC">parece a esto que hemos </font> tiene <font color="#CCCCCC">un monopsonio en la parte superior tiene una </font> monopolio <font color="#CCCCCC">de </font><font color="#E5E5E5">la misma idea general inferior </font> que muestra que estos mercados son ineficientes que no están produciendo lo

<font color="#E5E5E5">competencia perfecta sería la producción de </font> o no contratar o <font color="#E5E5E5">ser competencia perfecta </font> contratación y en este caso el monopsonio tiene un salario más bajo que lo <font color="#E5E5E5">que sucedería </font> en competencia perfecta y el monopolio tiene un precio más alto lo que ocurrió en perfecta

la competencia <font color="#E5E5E5">bien por lo que si se puede dibujar </font> uno de estos gráficos puedes intentar otro <font color="#E5E5E5">son sólo una versión cara de </font> Ahora sí vamos a <font color="#CCCCCC">hacer una práctica rápida </font> pregunta que hace que en realidad tienen que es <font color="#CCCCCC">en realidad el mismo </font><font color="#E5E5E5">que el que está en </font>

su paquete de revisión final identificar el la cantidad de salarios de Trabajo que sería contratado en esta buena monopsonio que les contratar Sr. P es igual a Mr C que es Q2 y <font color="#CCCCCC">luego pagar nueve dólares por lo Q a nueve </font> dólares la respuesta correcta también cuenta

no hay caja de ganancias aquí estamos va a dibujar no hay <font color="#CCCCCC">ATC no hay </font> Ya no hay corto plazo este gráfico para la mayoría de los profesores que <font color="#CCCCCC">explican esta manera </font> él va <font color="#CCCCCC">a entender dónde está el </font> salarios y <font color="#E5E5E5">cuál es la cantidad de trabajadores </font>

serán contratados así que vamos a cambiar de marcha y <font color="#E5E5E5">hablar de la combinación de recursos hasta </font> este momento <font color="#CCCCCC">sólo </font><font color="#E5E5E5">se habló de los cuales </font> la contratación de trabajadores, pero las empresas contratan trabajadores y máquinas capital y poner en y cosas por el estilo así <font color="#E5E5E5">que cuál es la regla </font>

para la combinación de recursos que ya han aprendido la idea general de vuelta en la unidad <font color="#CCCCCC">2 </font> hablamos acerca de la elección del consumidor ahora estamos hablamos de la contratación de los trabajadores y la contratación de recursos por lo que este <font color="#E5E5E5">se llama el </font> <font color="#E5E5E5">regla de menor costo que tenemos robots y </font>

tenemos los trabajadores <font color="#E5E5E5">los robots cuestan diez </font> dólares y los trabajadores <font color="#E5E5E5">cuestan cinco y </font> <font color="#CCCCCC">Te he dado el producto marginal para </font> los robots y los trabajadores por lo que la primera robot añade 30 unidades y el adicionales segundo robot añade adicional vigésima

<font color="#CCCCCC">ocho y diez </font><font color="#E5E5E5">y cinco de nuevo Es </font> <font color="#CCCCCC">cayendo debido a </font><font color="#E5E5E5">una gran cantidad de disminuir </font> regresa pero recuerde <font color="#E5E5E5">que podría ser todo lo </font> desee contratar a tantos robots como sea posible tener en cuenta <font color="#CCCCCC">que todo </font><font color="#E5E5E5">depende del precio </font> <font color="#E5E5E5">Del precio es diez dólares y la </font>

los trabajadores <font color="#E5E5E5">son cinco dólares con hacer algunas </font> los cálculos que aquí tenemos que calcular el producto marginal / el precio de este los pondrá en términos semejantes y nos ayudará averiguar cuál <font color="#E5E5E5">debemos contratar </font> basado en la <font color="#E5E5E5">cantidad de salida que estamos recibiendo </font>

por dólar gastado así que vamos a <font color="#CCCCCC">suponer que usted </font> tener <font color="#E5E5E5">treinta y cinco dólares cuál es la mejor </font> combinación de robots y los trabajadores se utilizar <font color="#CCCCCC">ese dinero para su </font><font color="#E5E5E5">uso más eficaz </font> Norte ¿cuál es el costo mínimo que podemos conseguir y obtener <font color="#E5E5E5">el máximo resultado posible la </font>

primer robot añade 30 adicional pero <font color="#CCCCCC">cuesta salida es de diez dólares a </font> <font color="#E5E5E5">conseguirlo, así que conseguir tres de salida por dólar </font> gastado siguiente nos da dos <font color="#E5E5E5">y luego </font> uno <font color="#E5E5E5">en el otro lado tenemos esos </font> números que ahora sólo <font color="#CCCCCC">escoger de una </font>

que nos da la mayor <font color="#E5E5E5">producción por dólar </font> pasado hasta que acaba el dinero para <font color="#CCCCCC">que </font> definitivamente ocultar el primer trabajador y la forma i er el primer robot el segundo trabajador finalmente, esta <font color="#CCCCCC">es la respuesta correcta a </font>

Robots tres trabajadores es la mejor manera de uso que <font color="#CCCCCC">treinta y cinco dólares y eso es </font> <font color="#E5E5E5">la aplicación de la regla de menor costo </font> la regla es que menos de la clase ecuación hasta aquí en la parte superior del <font color="#E5E5E5">producto marginal del </font> recursos x dividido por <font color="#E5E5E5">el precio de ese </font>

recurso <font color="#CCCCCC">X hasta que igual es un marginal </font> producto de los recursos y dividido por <font color="#E5E5E5">el </font> precio de por qué eso es <font color="#E5E5E5">exactamente lo que hizo que </font> calculado esas cosas y seguir comprando el <font color="#CCCCCC">12 de neumático por lo que si uno de </font><font color="#E5E5E5">alta otro </font> para mantener la compra de este uno y va

<font color="#E5E5E5">a caer debido a una gran cantidad de la misión </font><font color="#CCCCCC">se ejecuta </font> regresa a medida que cae de ella aquellos préstamos que no quiere empezar a comprar otro una vez y no hay mejor combinación para usar esos $ 35 Entonces derecha Existen dos robots tres trabajadores ahora

esa es la regla de menor costo pero hay otra regla para maximizar beneficios cuando la combinación de recursos que tiene este aspecto ingreso del producto marginal del recurso x dividido por <font color="#E5E5E5">el coste marginal del recurso de </font> <font color="#CCCCCC">X recurso hasta que es igual al marginal </font>

producto de los ingresos de los recursos de ancho <font color="#E5E5E5">x por </font> el <font color="#E5E5E5">coste marginal del recurso de los recursos y </font> es igual a <font color="#CCCCCC">uno que es muy </font><font color="#E5E5E5">fácil que el concepto </font> ya saben que siempre se contrata a los trabajadores siempre y cuando el sr p es igual a lo que si MRC lo que <font color="#E5E5E5">está </font><font color="#CCCCCC">sucediendo a continuación </font><font color="#E5E5E5">para </font><font color="#CCCCCC">x y las </font>

dos cosas son iguales que <font color="#E5E5E5">habría una y </font> usted quiere que equivalen a un para y hasta todo lo que <font color="#E5E5E5">es exactamente igual nos dejo </font> tratan preguntas de la práctica ver si en realidad obtener asume el MRP de la último trabajador contratado es de cincuenta dólares y

el MRP de la última unidad <font color="#E5E5E5">de capital </font> contratado es de tres cientos de dólares si el MRC de un trabajador es de cien dólares y <font color="#E5E5E5">el capital mr cm es de cien dólares </font> lo que debe hacer <font color="#E5E5E5">que esta firma tiene </font> para <font color="#E5E5E5">tirarlo en la ecuación simplemente </font>

entender el <font color="#E5E5E5">concepto de aviso general </font> el MRP de este trabajador es de cincuenta dólares <font color="#E5E5E5">pero </font><font color="#CCCCCC">me costó cien dólares para dar </font> <font color="#E5E5E5">ellos MRC es 100 que no debería contratar </font> los trabajos en el hecho de que debería despedir a los trabajadores si el MRC es mayor el MRP disparar los

trabajadores ahora para las máquinas de la capital de la MRP es 300 pero <font color="#E5E5E5">me costó una </font> cientos de dólares para obtener <font color="#E5E5E5">el capital que </font> deberían contratar a más del capital por lo que la responder a la pregunta se deben disparar los trabajadores y que deberían contratar más

el capital de nuevo esto es <font color="#CCCCCC">sólo Ampliando </font> la idea <font color="#E5E5E5">de contratar donde el Sr. P es igual </font><font color="#CCCCCC">MRF </font> ver si lo hace por todo su recursos que su mano de obra tierra y el capital entonces usted está maximizando los beneficios ahora que fue para el mercado de recursos, pero mantener

en cuenta <font color="#CCCCCC">a pesar de que </font><font color="#E5E5E5">esta unidad es una especie de </font> corto sigue siendo bastante complicado que tiene a la práctica no deje de probar <font color="#E5E5E5">la </font> paquete de revisión definitiva pasar por su responder a estas preguntas asegurarse de <font color="#E5E5E5">que puede </font> dibujar los gráficos clave porque son

diferentes <font color="#CCCCCC">a las que se aprende </font> de vuelta en unidades de tres y cuatro como siempre suscríbase gracias tanto para la observación <font color="#E5E5E5">también probar estos </font> preguntas de opción múltiple <font color="#E5E5E5">que se dieron para </font> unidad microeconomía <font color="#CCCCCC">5 manojo de </font>

<font color="#E5E5E5">preguntas de elección múltiple Voy a ir dar </font> que la pregunta entonces <font color="#E5E5E5">seguir adelante </font><font color="#CCCCCC">y </font> anote la respuesta, entonces yo <font color="#E5E5E5">voy </font> esas respuestas bien muchas gracias tanto <font color="#CCCCCC">para la observación hasta la próxima vez </font>



Video Description

Thank you for supporting ACDC Econ and for getting the Ultimate Review Packet. You rock! In this video I explain micro Unit 5- The Resource Market (aks. The Factor Market). I cover concepts like the demand and supply for resources (1:05), minimum wage (6:38), perfectly competitive firms, MRP and MRC (8:46), how to maximizing profit when hiring workers (13:10), monopsonies (16:29), and the least cost rule (20:51). Thank you for wiatching. Please subscribe!

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