German Subtitles for Measuring policing differently | Steve Potter | TEDxNapaValley



Subtitles / Closed Captions - German

während meiner Karriere <font color="#E5E5E5">in den letzten </font>

ist nach meiner Ernennung <font color="#E5E5E5">Chef der Polizei habe ich immer gesucht </font> Möglichkeiten , <font color="#E5E5E5">unsere Maß an Vertrauen zu verbessern , mit </font> die Gemeinschaft und auch <font color="#E5E5E5">mehr zu schaffen </font> positive Interaktionen mit der Öffentlichkeit uns Blick über das <font color="#E5E5E5">Land heute und </font><font color="#CCCCCC">wir sehen , </font>

dass <font color="#E5E5E5">es großen Bedarf für eine Änderung </font> die Art und Weise, dass wir die Polizei und damit Interaktion , die wir <font color="#CCCCCC">so ein wenig haben </font> der <font color="#E5E5E5">Hintergrund historisch Polizei </font> Abteilungen verwenden mehrere Maßnahmen zur vorhersagen, ihren Erfolg oder zu zeigen, ihre

Erfolg einige von denen sind die universelle Kriminalität Bericht, der die Anzahl erfasst von schweren Verbrechen, die geschehen sind in die Gemeinde <font color="#E5E5E5">es die berichtet hat </font> Bundesregierung , <font color="#E5E5E5">wenn Sie </font><font color="#CCCCCC">das </font><font color="#E5E5E5">Laufwerk </font> Zahlen nach unten sind Sie erfolgreich wir nehmen

Wir messen die <font color="#E5E5E5">Anrufzeit die Beantwortung für </font> unsere Disponenten <font color="#CCCCCC">sie Bearbeitungszeit </font> und wir messen auch die <font color="#E5E5E5">Reaktionszeit </font> für unsere Offiziere , <font color="#E5E5E5">um die Szene immer von </font> <font color="#E5E5E5">das </font><font color="#CCCCCC">Verbrechen für </font><font color="#E5E5E5">Fehler </font><font color="#CCCCCC">gibt Potenzial ist </font><font color="#E5E5E5">in </font> obwohl diese Messungen und dass

<font color="#CCCCCC">Potential ist, dass Sie wirklich </font><font color="#E5E5E5">die Notwendigkeit </font> Kriminalität auftreten und <font color="#CCCCCC">dass Sie benötigen , um Ihre </font> Bullen wirklich schnell zu fahren um dorthin zu gelangen <font color="#E5E5E5">um sie sicher zu erklären und zu </font> hat eine erfolgreiche <font color="#CCCCCC">Polizeiabteilung </font> wir sind nicht anders wir diejenigen gemessen haben

für immer hier in Napa , aber wir denken , <font color="#E5E5E5">dass </font> es ist <font color="#CCCCCC">Zeit , dass wir Veränderungen schaffen wir </font><font color="#E5E5E5">brauchen </font> von <font color="#E5E5E5">dem Verbrechen centric zu ändern </font> Messungen , die wir eher <font color="#E5E5E5">ein verwenden </font> Nachbarschaft Polizeiarbeit Modell der Messungen helfen bei der Festlegung Finanzierung von

die Bundesregierung für die Gemeinschaft Polizei Programme erhalten in Kraft gesetzt Community Policing ist groß es im Allgemeinen bedeutet , dass Sie <font color="#E5E5E5">eine bestimmte </font><font color="#CCCCCC">Anzahl erhalten von </font> Offiziere in Ihrer Abteilung, die erhalten zugewiesen <font color="#E5E5E5">mit der Öffentlichkeit zu interagieren , um </font>

befassen sich mit Fragen der Lebensqualität und zu Öffentlichkeitsarbeit behandeln muss mit ihnen das ist toll , aber was es tut , ist <font color="#CCCCCC">es </font> schafft die <font color="#E5E5E5">kleine Gruppe von Offizieren , die </font> <font color="#CCCCCC">zu </font><font color="#E5E5E5">tun , </font><font color="#CCCCCC">ist es ihre Verantwortung ist </font> diese Handlungen und wir <font color="#E5E5E5">es zu betrachten und </font>

wir <font color="#E5E5E5">sagen , dass das, was wir wirklich brauchen , ist </font> um unsere eine philosophische Veränderung in Abteilung und wir müssen <font color="#CCCCCC">unsere haben </font> ganz Abteilung fungieren als Botschafter in die Gemeinschaft so mit der Gemeinde orientierte Polizei

wobei nur ein paar Offiziere, wenn wir uns bewegen können <font color="#E5E5E5">es </font><font color="#CCCCCC">und wir sind in dem Prozess </font><font color="#E5E5E5">der , dass </font> die gesamte Abteilung zu schaffen, die Buy-in zu wollen Polizei schaffen Dienste und Polizeidienste bedeuten <font color="#E5E5E5">Lebensqualität Gemeinschaft pflegte </font>

gegen Strafverfolgung welche schreibt Tickets und verhaften Menschen so dass wir in <font color="#E5E5E5">der Prozess , dass diese Änderungen machen </font> wie <font color="#E5E5E5">tun wir , dass auch ein paar Jahre </font> vor <font color="#E5E5E5">setzen wir eine Umfrage aus der Community </font> wir fragten , was die Interessen waren <font color="#E5E5E5">in </font>

gegeben Nachbarschaften haben wir die Informationen und <font color="#E5E5E5">wir geteilt Windel in 26 </font> identifiziert Nachbarschaften viele von denen, wurden <font color="#E5E5E5">von den Mitgliedern der Gemeinschaft identifiziert </font> in diesen Bereichen sind einige historische in dass sie <font color="#E5E5E5">Wohnbauten , dass </font>

in vielen Jahren wurden <font color="#E5E5E5">vor so setzen , wie </font> <font color="#CCCCCC">Coventry Art und Weise der Braun- Talbereich </font> wir setzen die in Ort <font color="#E5E5E5">und dann wir </font> <font color="#E5E5E5">begann </font><font color="#CCCCCC">Community </font><font color="#E5E5E5">Treffen </font><font color="#CCCCCC">machen </font><font color="#E5E5E5">wir </font> würde unsere Umfrage Informationen nehmen wir würden unsere Mitglieder unseres Kommando übernehmen

<font color="#CCCCCC">sowie Offiziere Mitarbeiter würden wir gehen </font> hinaus in die Stadtteile und <font color="#E5E5E5">wir würden </font> <font color="#E5E5E5">Leute fragen , was ist es Sie sehen möchten , </font> von <font color="#E5E5E5">Ihrer Police Department sind wir wirklich </font> Streben eher eine maßgeschneiderte zu tun Ansatz, wie wir bieten Gesetz

Strafverfolgungsbehörden der Polizeiarbeit Dienste für die Gemeinschaft, weil Sie kann es wirklich nicht den gleichen Bedarf oder die Anwendung Service auf den Bereich imola wie Sie aus im Braun Tal dort indirekt ganz andere Nachbarschaften sie

haben <font color="#CCCCCC">unterschiedliche Bedürfnisse unterschiedliche Interessen </font> das gleiche <font color="#CCCCCC">gilt mit Altstadt oder mit </font> Nord Napa gibt es <font color="#CCCCCC">nur eine Menge gibt es </font> <font color="#E5E5E5">Unterschiede in dem, was sie wollen es </font> einige konsistente Dinge, aber es gibt eine viele Unterschiede, und wir wollen

anpassen diesen Ansatz geben unseren Gemeinschaft, was sie den Zweck brauchen dahinter ist , <font color="#E5E5E5">brauchen wir wirklich </font><font color="#CCCCCC">zu bauen </font> Vertrauen <font color="#CCCCCC">mit unserer wir wirklich brauchen </font> <font color="#E5E5E5">bis zu dem </font><font color="#CCCCCC">Punkt zu </font><font color="#E5E5E5">gelangen , </font><font color="#CCCCCC">wo wir </font><font color="#E5E5E5">mehr </font><font color="#CCCCCC">haben </font> Interaktion müssen wir <font color="#E5E5E5">mehr haben </font>

positive Wechselwirkung unserer Ich denke, dass wir ein sehr gutes tun Job , wie es <font color="#E5E5E5">ist jetzt aber nicht alle Kontakte </font> positiv sind , so dass wir , <font color="#E5E5E5">dass erhöhen wollen </font> wir haben bereits eingeführt Mechanismen das hat <font color="#E5E5E5">uns in diesen Bereichen geholfen einig </font>

davon werden wir tun etwas weniger traditionell Methoden in unserer Abteilung <font color="#CCCCCC">haben wir ein </font> Obdachlose Outreach - Programm <font color="#CCCCCC">haben wir eine Menge </font> von <font color="#E5E5E5">Menschen , die in der Stadt sind , die nicht tun </font> kann nicht einen Platz zum Leben leisten, so haben wir eine Gruppe von <font color="#E5E5E5">Menschen zivile Mitarbeiter , die </font>

gehen sie unsere obdachlosen kontaktieren sie, wenn die Person muss <font color="#E5E5E5">einen Führerschein so </font> sie können einen Job bekommen <font color="#CCCCCC">oder wenn sie benötigen , </font><font color="#E5E5E5">um </font> für <font color="#E5E5E5">SSI Vorteile gelten , was sie </font> müssen , wenn sie <font color="#E5E5E5">in Abschnitt benötigen </font><font color="#CCCCCC">acht </font> <font color="#CCCCCC">Gehäuse , die Gruppe von Menschen , die hilft </font>

Individuen und ihre Obdachlosigkeit so dass sie weniger anfällig sie sind weniger anfällig für zu Opfern oder mit <font color="#CCCCCC">dem Verbrechen greifen zu erfüllen </font> ihre Bedürfnisse ein weiterer Bereich, wir haben wir adressiert ist, die wir verwenden wir eine Umleitung haben

Programm in unserer Abteilung , so dass <font color="#CCCCCC">Sie verwenden die </font> Version Programm <font color="#E5E5E5">haben wir einen Vertrag </font> Mitarbeiter von einer privaten Gruppe, die kommt, in und sie tut eine Menge <font color="#CCCCCC">Arbeit </font><font color="#E5E5E5">mit </font> Jugendliche sicher zu stellen, dass sie es nicht tun wie junge <font color="#CCCCCC">Menschen , die sie </font><font color="#E5E5E5">am Ende nicht mit einem </font>

Vorstrafen das <font color="#CCCCCC">wird folgen </font> sie im Leben und es geht auszuschließen sie aus erfolgreich zu sein, so nehmen wir als viele dieser Fälle , wie wir können wir <font color="#CCCCCC">versuchen, </font> ablenken sie von der Strafjustiz aus System versuchen wir <font color="#E5E5E5">Hilfe für Menschen zu schaffen , </font>

statt <font color="#E5E5E5">sie nur den Halt </font> Strafstrafrechtssystem eine andere <font color="#E5E5E5">Bereich, den wir begonnen haben , vor kurzem ist und </font> Dies ist <font color="#E5E5E5">mit Hilfe der Grafschaft </font> Gesundheit und Soziales ist, dass wir haben eine psychische <font color="#E5E5E5">Gesundheit Arbeitnehmer, </font><font color="#CCCCCC">der </font><font color="#E5E5E5">hat </font>

Drogen- <font color="#E5E5E5">und Alkohol Hintergrund wer </font> 20 Stunden in unserer Abteilung eingebettet eine Woche hat sie uns mit den Menschen hilft mit Fragen der psychischen Gesundheit, wie sie sind Schwellen stattdessen <font color="#CCCCCC">für diejenigen des Wartens </font> Menschen <font color="#CCCCCC">irgendeine Art </font><font color="#E5E5E5">von Handlung </font><font color="#CCCCCC">zu begehen , </font><font color="#E5E5E5">die </font>

dann zwingt sie in die <font color="#E5E5E5">kriminellen </font> Justiz unser Ziel, unsere Absicht ist es, helfen , so viele Menschen <font color="#CCCCCC">wie wir können </font> das ist unser Fokus haben wir wir sind auch viel mehr soziale Medien <font color="#E5E5E5">zu versuchen, </font> <font color="#E5E5E5">in </font><font color="#CCCCCC">Kontakt mit Menschen </font><font color="#E5E5E5">bin ich sicher , dass ein </font>

<font color="#CCCCCC">Viele von Ihnen haben unsere Nachrichten gesehen , dass </font> kommen entweder Nixle auf Facebook auf <font color="#CCCCCC">twitter wir versuchen , diejenigen aber verwenden </font> unser eigentliches Fokus versucht, wieder zu verbinden <font color="#E5E5E5">mit der Gemeinde hat die positive </font> Interaktionen anpassen eng, dass

Service und gibt, was ich wirklich glauben, Napa will <font color="#E5E5E5">die hohe Qualität halten </font> <font color="#CCCCCC">hier Leben Problem , und das ist, </font><font color="#E5E5E5">dass </font> positive Interaktion der Policing statt <font color="#E5E5E5">Strafverfolgung</font><font color="#CCCCCC"> warum Napa I </font> denken Napa ein idealer Ort <font color="#E5E5E5">für sie ist </font>

weil wir die Jahre haben wir durch haben engagiert sehr gute Qualität Menschen für unsere Abteilung wir sind sehr selektiv und die <font color="#E5E5E5">wird angeheuert wir sicherstellen möchten , dass </font> <font color="#CCCCCC">sie sind ein Sitz für unsere Agentur und dass wir </font> <font color="#CCCCCC">sind ein Sitz für sie wir sicherstellen möchten , </font>

dass <font color="#E5E5E5">sie verstehen , was </font><font color="#CCCCCC">es , dass das ist </font> Gemeinschaft erwartet von ihnen, dass wir wollen, dass sie <font color="#E5E5E5">diesen Dienst zur Verfügung zu stellen , die nicht zu </font> sagen , <font color="#CCCCCC">dass wir nicht </font><font color="#E5E5E5">Recht jetzt tun </font> Durchsetzung Arbeit , weil wir werden weiterhin <font color="#CCCCCC">das tun , aber es ist wirklich </font>

Annäherung ein Teil der immer Gemeinschaft mit <font color="#CCCCCC">einem tieferen Verständnis </font> von dem, was <font color="#CCCCCC">die Nachbarschaften und </font><font color="#E5E5E5">was </font> Einzelpersonen in <font color="#E5E5E5">dieser Gemeinschaft will und </font> hinarbeiten, dass so die andere Sache dass wir haben ist, dass wir eine sehr beschäftigt haben

Gemeinschaft, die wir haben eine sehr fürsorgliche Gemeinschaft haben wir ein sehr Geben Gemeinschaft und mit der Hilfe von der Community hier <font color="#E5E5E5">und mit einem Talent , dass wir </font> <font color="#CCCCCC">bei der </font><font color="#E5E5E5">Polizei habe ich wirklich </font> glauben , dass wir <font color="#CCCCCC">an einen Ort zu bekommen , wo </font>

<font color="#CCCCCC">Wir bieten Ihnen den Service, den Sie </font> erwarten von Ihrer Police Department danken Sie



Video Description

City of Napa Police Chief Steve Potter shares his idea of policing that connects with the community as part of the TEDxNapaValley 2015 "Redefining Success: changing direction mid-stream" event.

Steve's Event Photos are here - https://www.flickr.com/photos/tedxnapavalley/sets/72157652059669511

This video was produced by 360 Kreative Services (http://360kreative.com) in conjunction with 3 rock marketing (http://www.3rockmarketing.com)

Born and raised in Napa, California, Steve has more than three decades of law enforcement experience in Napa County. A proud public servant described by the mayor as a good communicator, problem solver and widely involved and respected in the community, Steve was appointed Police Chief in Napa in 2014. He is a current member of the Napa County Hispanic Chamber of Commerce and sits on the board of directors for Leadership Napa Valley. Steve is also an associate member of IACP (the International Association of Chiefs of Police), an associate member of CPCA (the California Police Chiefs Association), and a member of the California Peace Officers Association.

This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at http://ted.com/tedx